Ga naar hoofdinhoud

*) Zie ook het artikel Informele Zorg Introduceert: Doealities

Tijdens Samen Doen gaan we in twee etappes aan de slag met informele zorg. Kies je eigen route waarbij je de diepte in gaat, obstakels overwint, nieuwe uitzichten ontdekt of samen iets in beweging zet. Zo ziet de dag eruit:

Programma

Vanaf 10.30 Inloop
11.00 Prikkelende opening
11.15 Anders denken en doen: inzichten, nieuwe waarden, horizon
12.15 Lunch
13.00 – 14.00 Etappe 1
14.00 -14.15 Opfrisser
14.15 – 15.15 Etappe 2
15.30 Wrap-up
16.00 -17.00 Elkaar ontmoeten met een hapje en drankje

INHOUDELIJK

Plenaire opening
Floris Venneman (Bureauvijftig) –
De horizon verbreden
We nemen je mee in inzichten uit het Thuis Oud Worden onderzoek. We verbreden onze horizon en kijken anders naar bestaande patronen. Veel mensen zijn bereid om een ander te helpen: wat gebeurt er als we vraag en aanbod verbinden? Wie zijn er eigenlijk in het netwerk om een handje te helpen

WORKSHOPS

Gesprekken met Zorg:het begint bij de ander
Jirza Zwerver, eigenaar en bedenker van Gesprekken met Zorg &
Yvonne Voerknecht, projectleider Samen Anders bij ZuidOostZorg

Hoe voer je een  betekenisvol gesprek waarin ouderen zélf aangeven wat voor hen belangrijk is? In deze sessie maak je kennis met een praktische en wetenschappelijk onderbouwde methode, ontwikkeld in samenwerking met ouderen en professionals. In deze sessie leer je meer over:

  • Wat de cliënt zelf kan doen en eventueel opnieuw kan aanleren (reablement)
  • De inzet van (technologische) hulpmiddelen
  • Samenredzaamheid door het activeren van het sociale netwerk

———————————————————————————————————–Grip op verandering: jouw rol in beweging
– Patricia Braat veranderdeskundige Bteken,

auteur van De Spreeuwenzwerm: 7 lessen in veranderkracht

Wat kunnen we leren van een spreeuwenzwerm? Wat is jouw positie in een organisatie die continu in beweging is? Hoe neem je anderen mee, hoe beweeg je mee en hoe houd je koers als een werkwijze verandert? Ervaar het zelf en krijg grip op jouw rol in verandering. In deze sessie:

  • Leer je hoe jij kunt meebewegen met een veranderende organisatie
  • Leer je over het verband tussen een spreeuwenzwerm en veranderend zorgsysteem
  • Ervaar je de positieve effecten van een spreeuwenzwerm die synchroon vliegt
/>

WORKSHOPS

Veranderkracht: hoe ‘ready’ is jouw organisatie?
 Coen van de Steeg van iZi

In deze sessie ontdek je spelenderwijs hoe het veranderklimaat in jouw organisatie eruitziet. Je verkent welke elementen randvoorwaardelijk zijn voor verandering binnen de organisatie. Wat valt op, wat kan anders en wat vraagt dit van jullie samenwerking? Ga samen op zoek naar inzichten én concrete aanknopingspunten voor vernieuwing.

  • Leer welke elementen in jouw organisatie cruciaal zijn voor een succesvolle samenwerking
  • Ontdek  wat jij kunt doen om de samenwerking te bevorderen

Tip: kom samen met één of meer collega’s naar deze sessie en ga in gesprek over waar jullie organisatie staat.
———————————————————————————————————

Waar begin je: de eerste stappen in Samen Doen
Gerdine Boers , Praktijkonderzoeker bij Dido Zorgt

Samen Doen hoeft niet meteen groots en meeslepend. Het zit vaak in kleine, haalbare stappen. Gerdine ontwikkelde een praktisch en actiegericht ontwikkelkader dat aansluit op wat er al is en teams helpt om van daaruit de eerste stappen te zetten. Van het kennen van je cliënt en het goede gesprek tot samenwerken met naasten. In deze sessie:

  • Krijg je handvatten om morgen al de volgende stap te zetten om de samenwerking met het netwerk te laten groeien en meebewegen.
/>

WORKSHOPS

Vragen die iets losmaken
Amarens Bakker, Kwartiermaker Academie bij V&VN
Mireille Schoonbroodt, begeleidingskundige bij ‘Praktijk ZIJN, bij wat er speelt’

Het zorgdenken loslaten en je richten op het gewone leven: hoe doe je dat precies? Van: “Wat is uw probleem en hoe kunnen we dat oplossen?” naar “Wat is belangrijk in uw leven? Wat kan daarbij helpend zijn?”. Dat krijg jij boven tafel door vragen te stellen die iets losmaken! In deze sessie:

  • Ervaar je wat rake vragen zijn: en wat juist niet
  • Wat vragen teweeg kunnen brengen en hoe je het gesprek erover kunt voeren
  • Onderzoek je je eigen rol, aannames en hoe die jouw vragen kleuren.

=====================================================

/>

Inschrijven

Het is niet meer mogelijk je voor deze bijeenkomst aan te melden. We zien je graag op een volgend event!

Meld je hier aan voor de nieuwsbrief zodat je altijd op de hooget bent van de laatste updates en evenementen.

 

"*" geeft vereiste velden aan

/>